ASSESSOR(A) DE DIRETORIA | LOJA SELECTRUCKS SÃO BERNARDO DO CAMPO-SP
Descrição da vaga
Você já pensou em uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável, para todos que movem o mundo? Você se identifica com princípios como: Paixão, respeito, integridade e disciplina? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade? Se, respondeu sim, para todas estas perguntas, saiba que esta é a Mercedes-Benz do Brasil!
A SelecTrucks coligada da Mercedes-Benz, é especializada na compra e venda de caminhões multimarcas, desde veículos leves até os extrapesados. Há mais de 10 anos no mercado, a empresa conta com um portfólio diversificado e de qualidade, distribuído em 9 pontos de venda (do Nordeste ao Sul do país). Durante mais de uma década, se tornou referência no segmento de usados e continua em processo de plena expansão.
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Responsabilidades e atribuições
- Prestar suporte direto ao CEO na condução das atividades estratégicas e operacionais da empresa.
- Gerenciar e organizar a agenda executiva do CEO, definindo prioridades, compromissos e reuniões.
- Agendar reuniões internas e externas, realizar convites, confirmar participantes e organizar toda a logística necessária.
- Elaborar pautas, preparar materiais de apoio e fornecer informações para reuniões executivas, gerenciais e estratégicas.
- Participar de reuniões da Administração, registrando discussões, decisões, prazos e responsáveis.
- Elaborar atas de reuniões e acompanhar a execução das ações definidas, realizando follow-up junto aos responsáveis.
- Atuar como elo de comunicação entre o CEO, diretores, gestores e coordenadores, garantindo o fluxo adequado de informações.
- Coordenar projetos estratégicos corporativos, acompanhando cronogramas, entregas, riscos e prazos.
- Monitorar o andamento das iniciativas estratégicas e reportar desvios, atrasos ou riscos à Administração.
- Consolidar indicadores de desempenho (KPIs) das diversas áreas da empresa.
- Atualizar dashboards executivos e preparar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
- Realizar análises de resultados, identificando desvios em relação às metas estabelecidas.
- Apoiar gestores na definição e acompanhamento de planos de ação para melhoria dos resultados.
- Acompanhar OKRs, metas corporativas e iniciativas relacionadas ao Planejamento Estratégico.
- Desenvolver apresentações executivas para reuniões de Diretoria, Conselho de Administração e acionistas.
- Consolidar informações financeiras, comerciais, operacionais e estratégicas em relatórios executivos.
- Elaborar análises comparativas, estudos e materiais de suporte para decisões estratégicas.
- Redigir comunicados internos, apresentações institucionais e materiais executivos em nome da Administração.
- Controlar documentos corporativos, informações estratégicas e materiais confidenciais, garantindo absoluto sigilo.
- Organizar e manter atualizados arquivos, relatórios, apresentações e documentos de governança corporativa.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos e corporativos.
- Apoiar iniciativas de transformação digital, padronização de processos e aumento da eficiência organizacional.
- Monitorar o cumprimento das decisões da Administração, garantindo alinhamento entre as áreas e execução das ações aprovadas.
Requisitos e qualificações
Quais são os critérios mandatórios para esta função?
- Ensino Superior em Secretariado, Administração, Economia, Engenharia, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
- Inglês avançado.
- Experiência em assessoria executiva.
- Vivência junto à alta administração.
- Experiência em elaboração de apresentações executivas.
- Experiência com indicadores de gestão e planejamento estratégico.
Quais são os critérios diferenciais para esta função?
- MBA ou Pós-graduação em Gestão Empresarial, Estratégia ou Gestão de Projetos.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Desconto na Compra de Automóveis.
- Vale refeição;
- Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;
- Previdência Privada.
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo-SP.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S
- Etapa 3: Análise de Resultados - RHBP e Gestor
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Uma empresa Daimler Truck
Somos uma empresa para todos que movem o mundo.
E fazemos isso de forma mais simples, mais rápida e mais forte.
É assim que desbloqueamos todo o nosso potencial: crescendo em escala, eficiência e foco no cliente.
Estamos em constante evolução para nos tornar uma potência em soluções centradas nas pessoas que atendemos e nos movem.
Transformamos no ritmo certo, construindo um modelo de operação enxuto e eficiente.
Valorizamos uma cultura de performance e acreditamos na força de um time único, trabalhando lado a lado para alcançar grandes resultados.
Nosso objetivo é claro: construir a melhor empresa de Caminhões e Ônibus do mundo.
Bem-vindo e bem-vinda! É uma honra ter a sua companhia aqui conosco.
Somos a Mercedes-Benz Caminhões e Ônibus, estamos conectados com o futuro e com você! ;)