AVALIADOR(A) TÉCNICO(A) NACIONAL | SELECTRUCKS | SÃO BERNARDO DO CAMPO
Descrição da vaga
Você já pensou em uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável, para todos que movem o mundo? Você se identifica com princípios como: Paixão, respeito, integridade e disciplina? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade? Se, respondeu sim, para todas estas perguntas, saiba que esta é a Mercedes-Benz do Brasil!
A SelecTrucks coligada da Mercedes-Benz, é especializada na compra e venda de caminhões multimarcas, desde veículos leves até os extrapesados. Há mais de 10 anos no mercado, a empresa conta com um portfólio diversificado e de qualidade, distribuído em 9 pontos de venda (do Nordeste ao Sul do país). Durante mais de uma década, se tornou referência no segmento de usados e continua em processo de plena expansão.
Conheça mais sobre esta oportunidade de trabalho com a SelecTrucks, cadastre seu currículo e candidate-se online contribuindo para uma empresa responsável e inovadora.
Saiba mais sobre a SelecTrucks em: https://www.selectrucks.com.br/
Responsabilidades e atribuições
Inspeção Técnica de Caminhões Usados
Realizar inspeções detalhadas nos veículos recebidos ou em processo de compra, avaliando o estado mecânico, estrutural, estético e documental;
Identificar eventuais avarias, modificações, desgastes e não conformidades;
Fotografar, registrar e documentar todas as informações relevantes no sistema interno;
Elaborar relatórios técnicos de inspeção padronizados, com parecer conclusivo sobre o estado e valor do veículo;
Efetuar orçamento dos trabalhos a efetuar;
Realizar Test-Drive quando necessário.
Coordenação de Empresas Terceirizadas de Inspeção
Selecionar, homologar e supervisionar prestadores de serviço de inspeção técnica em diferentes regiões do país;
Assegurar que as empresas terceiras cumpram os padrões de qualidade e prazos definidos pela companhia;
Treinar e orientar os técnicos terceirizados sobre os procedimentos e critérios de avaliação;
Avaliar periodicamente o desempenho das empresas contratadas, promovendo correções e melhorias quando necessário.
Padronização de Procedimentos e Qualidade Técnica
Garantir a aplicação uniforme dos critérios técnicos e comerciais de avaliação em todas as inspeções, próprias ou terceirizadas;
Atualizar os manuais e checklists de vistoria conforme novas políticas, modelos de caminhões ou requisitos legais;
Trabalhar em conjunto com o Responsável por o Supervisor Técnico para revisar metodologias de avaliação e definir critérios de aceitação;
Acompanhar tendências técnicas do setor e propor melhorias nos processos de inspeção.
Suporte Técnico ao Comitê de Avaliações e à Equipe de Compras
Fornecer pareceres técnicos detalhados para suporte às decisões do Comitê de Avaliações;
Ajudar a determinar, custos de reparação e estimativas de recondicionamento;
Esclarecer dúvidas técnicas e documentais que influenciem decisões de compra;
Apoiar o time comercial em casos de litígio ou contestação de avaliações.
Controle de Documentação e Compliance Técnico
Garantir que todos os relatórios, laudos e fotografias estejam devidamente arquivados e rastreáveis;
Cumprir normas de segurança, ética e confidencialidade de dados;
Zelar pela conformidade com legislações ambientais, de trânsito e de segurança veicular.
Requisitos e qualificações
Quais são os critérios mandatórios para esta função?
- Técnico em Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica ou áreas correlatas;
- Vivência em manutenção, inspeção ou avaliação de veículos pesados (caminhões e ônibus);
- Habilitação Categoria D ou E;
- Conhecimentos em: Sistemas e componentes de caminhões (mecânica, elétrica, chassis, cabina e carroceria); Diagnóstico de falhas e avaliação de desgaste; Fotografia e documentação técnica de veículos; Ferramentas digitais de inspeção e relatórios (aplicativos, tablets, ERPs); Noções de precificação e cálculo de usados; Controle de qualidade e padronização de processos;
- Disponibilidade de viagem.
Quais são os critérios diferenciais para esta função?
- Desejável superior cursando ou completo em Engenharia Mecânica, Automotiva ou áreas correlatas;
- Experiência na coordenação ou supervisão de equipes técnicas externas;
- Vivência com processos de compra e venda de veículos usados.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Desconto na Compra de Automóveis.
- Vale refeição;
- Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;
- Previdência Privada.
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo-SP.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
CONHEÇA A MERCEDES-BENZ CAMINHÕES & ÔNIBUS
Nossa história no Brasil é um caso de amor (é clichê, mas define). Chegamos aqui em 1956, década marcada como o início de um período de intenso desenvolvimento para o país. Nossa primeira fábrica, em São Bernardo do Campo (SP), abriu caminho com o passar dos anos para outras unidades, em Juiz de Fora (MG).
Trouxemos na bagagem tecnologia, inovação e paixão. Fomos muito bem recebidos, era como uma extensão da nossa casa. Fizemos história e amigos, conquistamos motoristas e clientes, e, claro, formamos uma imensa família de estrelas: nossos colaboradores. Chamamos uns aos outros de mercedianos. Cada profissional deixa sua marca nos projetos e produtos que saem de nossas fábricas para rodar nas estradas e nas cidades.
Trabalhamos por um mundo igualitário, inclusivo e sustentável. Por isso, uma das qualidades que mais apreciamos é a boa escuta: dos nossos profissionais, das comunidades onde atuamos e dos nossos clientes. Ouvimos as estradas e desenvolvemos soluções em mobilidade “Para Todos Que Movem o Mundo”: esse é o nosso propósito. Nossos produtos são referência em tecnologia, qualidade, sofisticação e segurança.
A gente enche o peito para dizer que a primeira fábrica com tecnologia 4.0 do setor automotivo no Brasil é nossa. O tempo passa e a gente evolui junto! O resultado de tanta paixão? Somos líder nacional em veículos comerciais e a maior exportadora de caminhões e ônibus do Brasil – nossos veículos são vendidos para cerca de 50 países no mundo.
Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos igualdade de oportunidades em um ambiente corporativo que abre caminhos para um melhor desenvolvimento profissional e pessoal. Acreditamos que uma das razões do nosso sucesso são as pessoas inspiradas e orientadas por nossos valores – Paixão, Integridade, Respeito e Disciplina.
Bem-vindo e bem-vinda! É uma honra ter a sua companhia aqui conosco. Somos a Mercedes-Benz, estamos conectados com o futuro e com você! ;)