COORDENADOR(A) DE VENDAS | SELECTRUCKS SÃO JOSÉ DOS PINHAIS (PR)
Descrição da vaga
Você já pensou em uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável, para todos que movem o mundo? Você se identifica com princípios como: Paixão, respeito, integridade e disciplina? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade? Se, respondeu sim, para todas estas perguntas, saiba que esta é a Mercedes-Benz do Brasil!
A SelecTrucks coligada da Mercedes-Benz, é especializada na compra e venda de caminhões multimarcas, desde veículos leves até os extrapesados. Há mais de 10 anos no mercado, a empresa conta com um portfólio diversificado e de qualidade, distribuído em 9 pontos de venda (do Nordeste ao Sul do país). Durante mais de uma década, se tornou referência no segmento de usados e continua em processo de plena expansão.
Conheça mais sobre esta oportunidade de trabalho com a SelecTrucks, cadastre seu currículo e candidate-se online contribuindo para uma empresa responsável e inovadora.
Saiba mais sobre a SelecTrucks em: https://www.selectrucks.com.br/
Responsabilidades e atribuições
Planejamento e Gestão Comercial
Elaborar e implementar planos de vendas alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.
Definir metas e acompanhar indicadores de desempenho (vendas, margem, estoque, giro, etc.).
Analisar resultados, propor ações corretivas e otimizar processos comerciais.
Garantir o cumprimento das políticas comerciais e margens de rentabilidade.
Coordenação de Equipe
Supervisionar e orientar a equipe de vendedores e assistentes comerciais.
Promover treinamentos, reuniões e acompanhamento individual de performance.
Estimular a motivação, o comprometimento e o espírito de equipe.
Avaliar resultados e aplicar feedbacks periódicos.
Negociação e Relacionamento com Clientes
Apoiar vendedores em negociações estratégicas e fechamento de grandes negócios.
Assegurar que o atendimento seja consultivo, ético e alinhado aos valores da empresa.
Manter relacionamento com clientes-chave, frotistas e parceiros comerciais.
Garantir alto nível de satisfação e fidelização.
Gestão de Estoque e Operação Comercial
Supervisionar o controle do estoque de caminhões usados e novos.
Validar avaliações, preços de compra e revenda, em conjunto com a área de inteligência de mercado.
Coordenar a exposição dos veículos e a qualidade dos anúncios em plataformas digitais.
Monitorar giro de estoque e definir ações promocionais quando necessário.
Integração com Outras Áreas
Trabalhar em parceria com as áreas de marketing, dados, pós-venda e administração.
Garantir o fluxo adequado de informações entre os setores.
Participar do planejamento de campanhas e feiras do setor.
Análise de Mercado e Estratégia Comercial
Monitorar tendências de mercado, concorrência e comportamento de preços.
Identificar novas oportunidades de negócio, parcerias e canais de venda.
Contribuir com a diretoria na definição de políticas de compra, troca e consignação.
Requisitos e qualificações
Quais são os critérios mandatórios para esta função?
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins;
- Experiência comprovada em vendas de veículos pesados, caminhões ou segmento automotivo;
- Vivência prévia em coordenação ou liderança de equipe comercial;
- Noções de CRM, gestão de estoque e plataformas digitais de venda;
- Domínio de Excel e relatórios de performance.
Quais são os critérios diferenciais para esta função?
- Desejável pós-graduação em Gestão de Vendas, Negócios ou Liderança Comercial.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Carro;
- Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;
- Desconto na Compra de Automóveis.
- Previdência Privada.
- Remuneração Variável;
- Seguro de Vida;
- Vale refeição.
Local de Trabalho: São José dos Pinhais (PR) / Içara (SC) / Novo Hamburgo (RS)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
CONHEÇA A MERCEDES-BENZ CAMINHÕES & ÔNIBUS
Nossa história no Brasil é um caso de amor (é clichê, mas define). Chegamos aqui em 1956, década marcada como o início de um período de intenso desenvolvimento para o país. Nossa primeira fábrica, em São Bernardo do Campo (SP), abriu caminho com o passar dos anos para outras unidades, em Juiz de Fora (MG).
Trouxemos na bagagem tecnologia, inovação e paixão. Fomos muito bem recebidos, era como uma extensão da nossa casa. Fizemos história e amigos, conquistamos motoristas e clientes, e, claro, formamos uma imensa família de estrelas: nossos colaboradores. Chamamos uns aos outros de mercedianos. Cada profissional deixa sua marca nos projetos e produtos que saem de nossas fábricas para rodar nas estradas e nas cidades.
Trabalhamos por um mundo igualitário, inclusivo e sustentável. Por isso, uma das qualidades que mais apreciamos é a boa escuta: dos nossos profissionais, das comunidades onde atuamos e dos nossos clientes. Ouvimos as estradas e desenvolvemos soluções em mobilidade “Para Todos Que Movem o Mundo”: esse é o nosso propósito. Nossos produtos são referência em tecnologia, qualidade, sofisticação e segurança.
A gente enche o peito para dizer que a primeira fábrica com tecnologia 4.0 do setor automotivo no Brasil é nossa. O tempo passa e a gente evolui junto! O resultado de tanta paixão? Somos líder nacional em veículos comerciais e a maior exportadora de caminhões e ônibus do Brasil – nossos veículos são vendidos para cerca de 50 países no mundo.
Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos igualdade de oportunidades em um ambiente corporativo que abre caminhos para um melhor desenvolvimento profissional e pessoal. Acreditamos que uma das razões do nosso sucesso são as pessoas inspiradas e orientadas por nossos valores – Paixão, Integridade, Respeito e Disciplina.
Bem-vindo e bem-vinda! É uma honra ter a sua companhia aqui conosco. Somos a Mercedes-Benz, estamos conectados com o futuro e com você! ;)