COORDENADOR(A) TÉCNICO REGIONAL | SELECTRUCKS | BETIM/MG

Você já pensou em uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável, para todos que movem o mundo?  Você se identifica com princípios como: Paixão, respeito, integridade e disciplina? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade? Se, respondeu sim, para todas estas perguntas, saiba que esta é a Mercedes-Benz do Brasil!

A SelecTrucks coligada da Mercedes-Benz, é especializada na compra e venda de caminhões multimarcas, desde veículos leves até os extrapesados. Há mais de 10 anos no mercado, a empresa conta com um portfólio diversificado e de qualidade, distribuído em 9 pontos de venda (do Nordeste ao Sul do país). Durante mais de uma década, se tornou referência no segmento de usados e continua em processo de plena expansão.

Conheça mais sobre esta oportunidade de trabalho com a SelecTrucks, cadastre seu currículo e candidate-se online contribuindo para uma empresa responsável e inovadora.

Saiba mais sobre a SelecTrucks em: https://www.selectrucks.com.br/

Gestão Operacional do Recondicionamento

Planejar e supervisionar todas as atividades de recondicionamento e preparação de caminhões usados nas três lojas da região.

Garantir a correta priorização dos veículos conforme prazos comerciais e demandas de estoque.

Assegurar que os serviços sejam realizados dentro dos padrões de qualidade, segurança e custo definidos pela empresa.

Controlar o fluxo de entrada, execução e liberação dos veículos.

Monitorar indicadores de produtividade e eficiência técnica.

Coordenação de Fornecedores Externos

Selecionar, contratar e supervisionar fornecedores de serviços técnicos (mecânica, pintura, elétrica, funilaria, limpeza e estética).

Garantir que os parceiros cumpram prazos, qualidade e normas de segurança.

Negociar condições comerciais e acompanhar desempenho técnico e financeiro dos prestadores.

Auditar periodicamente os serviços prestados e implementar planos de melhoria quando necessário.

Gestão de Estrutura Técnica e Recursos

Gerir a capacidade e utilização das oficinas próprias e dos pátios de recondicionamento.

Assegurar disponibilidade de ferramentas, equipamentos e insumos necessários às operações.

Planejar manutenções preventivas de equipamentos e infraestrutura técnica.

Controlar custos operacionais e otimizar o uso de recursos humanos e materiais.

Padronização e Conformidade Técnica

Garantir o cumprimento das normas e procedimentos técnicos definidos pelo Superviso Técnico Nacional.

Implementar boas práticas de qualidade, meio ambiente e segurança no trabalho (HSE).

Realizar inspeções de qualidade nas etapas de recondicionamento e nos veículos finalizados.

Apoiar a atualização de manuais técnicos e padrões de reparação.

Apoio Técnico às Áreas Comerciais e de Avaliação

Fornecer suporte técnico aos avaliadores e à equipe de compras em casos de dúvida sobre reparação, viabilidade ou custo de recuperação.

Elaborar estimativas de custo e tempo de recondicionamento para suporte às decisões de compra.

Trabalhar em conjunto com o time comercial para garantir prazos e qualidade de entrega ao cliente final.

Gestão de Equipes e Desenvolvimento Profissional

Coordenar e desenvolver as equipes técnicas das três lojas, promovendo motivação, eficiência e padronização de práticas.

Avaliar desempenho e necessidades de capacitação técnica.

Promover cultura de excelência operacional e responsabilidade técnica.

Incentivar o cumprimento de metas de produtividade e qualidade.

Relatórios e Indicadores de Desempenho

Monitorar e reportar resultados operacionais e financeiros das atividades técnicas regionais.

Controlar indicadores de custo médio de recondicionamento, tempo de ciclo e taxa de retrabalho.

Gerar relatórios gerenciais para o Gestor Regional e Superviso Técnico Nacional.

Propor ações corretivas e melhorias contínuas baseadas em dados.

Quais são os critérios mandatórios para esta função?

• Formação técnica em Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas (desejável nível superior em Engenharia Mecânica, Produção ou áreas afins).
• Habilidade em gestão de indicadores, planejamento e tomada de decisão.
• Experiência sólida em gestão técnica de oficinas, centros de recondicionamento ou pós-venda automotivo.
• Vivência com gestão de equipes técnicas e fornecedores externos.
• Conhecimento prático em mecânica pesada e reparação de caminhões.

Benefícios:

• Assistência Médica;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Desconto na Compra de Automóveis.
• Vale refeição;
• Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;
• Previdência Privada.

Local de Trabalho: Betim/MG.

Nossa história no Brasil é um caso de amor (é clichê, mas define). Chegamos aqui em 1956, década marcada como o início de um período de intenso desenvolvimento para o país. Nossa primeira fábrica, em São Bernardo do Campo (SP), abriu caminho com o passar dos anos para outras unidades, em Juiz de Fora (MG).

Trouxemos na bagagem tecnologia, inovação e paixão. Fomos muito bem recebidos, era como uma extensão da nossa casa. Fizemos história e amigos, conquistamos motoristas e clientes, e, claro, formamos uma imensa família de estrelas: nossos colaboradores. Chamamos uns aos outros de mercedianos. Cada profissional deixa sua marca nos projetos e produtos que saem de nossas fábricas para rodar nas estradas e nas cidades.

Trabalhamos por um mundo igualitário, inclusivo e sustentável. Por isso, uma das qualidades que mais apreciamos é a boa escuta: dos nossos profissionais, das comunidades onde atuamos e dos nossos clientes. Ouvimos as estradas e desenvolvemos soluções em mobilidade “Para Todos Que Movem o Mundo”: esse é o nosso propósito. Nossos produtos são referência em tecnologia, qualidade, sofisticação e segurança.

A gente enche o peito para dizer que a primeira fábrica com tecnologia 4.0 do setor automotivo no Brasil é nossa. O tempo passa e a gente evolui junto! O resultado de tanta paixão? Somos líder nacional em veículos comerciais e a maior exportadora de caminhões e ônibus do Brasil – nossos veículos são vendidos para cerca de 50 países no mundo.

Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos igualdade de oportunidades em um ambiente corporativo que abre caminhos para um melhor desenvolvimento profissional e pessoal. Acreditamos que uma das razões do nosso sucesso são as pessoas inspiradas e orientadas por nossos valores – Paixão, Integridade, Respeito e Disciplina.

Bem-vindo e bem-vinda! É uma honra ter a sua companhia aqui conosco. Somos a Mercedes-Benz, estamos conectados com o futuro e com você! ;)