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PLANEJADOR DE PROCESSOS JUNIOR

Descrição da vaga

Você já pensou em uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável, para todos que movem o mundo?  Você se identifica com princípios como: Paixão, respeito, integridade e disciplina? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade? Se, respondeu sim, para todas estas perguntas, saiba que esta é a sua empresa, Mercedes-Benz do Brasil!


Conheça mais sobre esta oportunidade de trabalho, cadastre seu currículo e candidate-se online contribuindo para uma empresa responsável e inovadora.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver novos processos de produção na linha de pintura e/ou montagem bruta de cabines de Juiz de Fora.
  • Cronoanalisar processos de produção;
  • Avaliar o impacto nos processos de produção quando houver modificações de produto;
  • Elaborar e atualizar planos de processos;
  • Realizar o gerenciamento de fornecedores;
  • Fazer aquisição de equipamentos e meios de produção;
  • Solucionar problemas relacionados ao atendimento da NR-12;
  • Realizar contato com outras plantas (inclusive fora do Brasil) para benchmarking e desenvolvimento de soluções para o processo produtivo.

Requisitos e qualificações



CRITÉRIOS MANDATÓRIOS:



  • FORMAÇÃO: Superior completo
  • ÁREA DE FORMAÇÃO: Engenharia e áreas afins. 
  • IDIOMA: Inglês Intermediário .

Experiência Requerida:


  • Vivência acadêmica ou participação em projetos relacionados a processos industriais;
  • Familiaridade com leitura e interpretação de desenhos técnicos;
  • Experiência no gerenciamento de clientes e/ou fornecedores.


Conhecimentos técnico:


  • Noções de métodos de análise e melhoria de processos, incluindo FMEA de Processo e PFMEA;
  • Conhecimento em balanceamento de linha e definição de takt time;
  • Noções de documentação e elaboração de planos de processo;
  • Noções de Indústria 4.0: IoT, monitoramento de parâmetros e simulaçõe;
  • Experiência com softwares de engenharia, como AutoCAD, SolidWorks e Process Simulate.


Critério de diferenciais:

  • Inglês avançado;
  • Experiência em industrias automobilísticas.


Competências comportamentais:


  • Pensamento analítico
  • Organização e disciplina
  • Proatividade
  • Comunicação clara e assertiva
  • Trabalho em equipe
  • Orientação para resultados
  • Mentalidade de melhoria contínua


Informações adicionais

Benefícios:


Ônibus Fretado;

Restaurante no Local;

Assistência médica UNIMED;

Seguro de vida;

Previdência privada;

Participação de lucros e resultados;

Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;

Desconto na Compra de Automóveis;

Ticket Alimentação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: AVALIAÇÃO TECNICA
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

CONHEÇA A MERCEDES-BENZ CAMINHÕES & ÔNIBUS

Nossa história no Brasil é um caso de amor (é clichê, mas define). Chegamos aqui em 1956, década marcada como o início de um período de intenso desenvolvimento para o país. Nossa primeira fábrica, em São Bernardo do Campo (SP), abriu caminho com o passar dos anos para outras unidades, em Juiz de Fora (MG).


Trouxemos na bagagem tecnologia, inovação e paixão. Fomos muito bem recebidos, era como uma extensão da nossa casa. Fizemos história e amigos, conquistamos motoristas e clientes, e, claro, formamos uma imensa família de estrelas: nossos colaboradores. Chamamos uns aos outros de mercedianos. Cada profissional deixa sua marca nos projetos e produtos que saem de nossas fábricas para rodar nas estradas e nas cidades.


Trabalhamos por um mundo igualitário, inclusivo e sustentável. Por isso, uma das qualidades que mais apreciamos é a boa escuta: dos nossos profissionais, das comunidades onde atuamos e dos nossos clientes. Ouvimos as estradas e desenvolvemos soluções em mobilidade “Para Todos Que Movem o Mundo”: esse é o nosso propósito. Nossos produtos são referência em tecnologia, qualidade, sofisticação e segurança.


A gente enche o peito para dizer que a primeira fábrica com tecnologia 4.0 do setor automotivo no Brasil é nossa. O tempo passa e a gente evolui junto! O resultado de tanta paixão? Somos líder nacional em veículos comerciais e a maior exportadora de caminhões e ônibus do Brasil – nossos veículos são vendidos para cerca de 50 países no mundo.


Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos igualdade de oportunidades em um ambiente corporativo que abre caminhos para um melhor desenvolvimento profissional e pessoal. Acreditamos que uma das razões do nosso sucesso são as pessoas inspiradas e orientadas por nossos valores – Paixão, Integridade, Respeito e Disciplina.


Bem-vindo e bem-vinda! É uma honra ter a sua companhia aqui conosco. Somos a Mercedes-Benz, estamos conectados com o futuro e com você! ;)