SUPORTE AO MERCADO E DIRECIONAMENTO DE DESEMPENHO - CUSTOMER SERVICE & PARTS
Descrição da vaga
Você já pensou em uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável, para todos que movem o mundo? Você se identifica com princípios como: Paixão, respeito, integridade e disciplina? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade? Se, respondeu sim, para todas estas perguntas, saiba que esta é a Mercedes-Benz Caminhões & Ônibus!
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Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver estratégias de crescimento de peças e liderar a colaboração com iniciativas estratégicas globais e parceiros-chave;
- Analisar o desempenho de receita por frota veicular e avaliar o potencial de mercado em toda a região da América Latina, Oriente Médio e África (LAMEA);
- Coordenar o processo de planejamento operacional para Customer Service e Peças (CSP);
- Relatar e prever KPIs financeiros para o direcionamento do desempenho de CSP;
- Preparar materiais de Revisão de Negócios em estreita colaboração com as Unidades de Negócios;
- Liderar reuniões mensais de desempenho regional de CSP, garantindo transparência e acompanhamento de ações;
- Monitorar e relatar o desempenho logístico e o status de pedidos pendentes em todas as regiões;
- Escalonar e resolver problemas logísticos em coordenação com a Engenharia Técnica e parceiros da cadeia de suprimentos.
Requisitos e qualificações
Quais são os critérios mandatórios para esta função?
- Formação superior em Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
- Inglês Avançado(escrito e falado) - Nivelamento oral será realizado;
- Disponibilidade para viagens internacionais conforme necessário;
- De 1 a 3 anos de experiência profissional em Atendimento ao Cliente, Peças, Pós-Venda, Gestão de Desempenho ou funções comerciais relacionadas;
- Conhecimento abrangente de operações de pós-venda;
- Experiência de trabalho em ambientes multifuncionais (Logística, TI, Finanças, Digital);
- Fortes habilidades analíticas com capacidade de traduzir dados de desempenho em ações de negócio;
- Experiência com frameworks de KPI, previsões financeiras e direcionamento de desempenho;
- Familiaridade com governança de preços, gestão de portfólio e alavancas de lucratividade;
- Sólida compreensão de soluções digitais e governança de dados;
- Proficiência em ferramentas de relatórios de gestão e Excel avançado.
Quais são os critérios diferenciais para esta função?
- Habilidades em análise de dados;
- Conhecimento em SAP.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;
- Clube ADCMB;
- Desconto na Compra de Automóveis.
- Fretado;
- Participação de Lucros e Resultados;
- Previdência Privada;
- Restaurante no Local;
- Seguro de Vida;
- Ticket Alimentação;
- WellHub.
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo / SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Entrevista com R&S
- Etapa 4: Análise HRBP e Gestor
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Exame admissional
- Etapa 7: Contratação
Uma empresa Daimler Truck
Somos uma empresa para todos que movem o mundo.
E fazemos isso de forma mais simples, mais rápida e mais forte.
É assim que desbloqueamos todo o nosso potencial: crescendo em escala, eficiência e foco no cliente.
Estamos em constante evolução para nos tornar uma potência em soluções centradas nas pessoas que atendemos e nos movem.
Transformamos no ritmo certo, construindo um modelo de operação enxuto e eficiente.
Valorizamos uma cultura de performance e acreditamos na força de um time único, trabalhando lado a lado para alcançar grandes resultados.
Nosso objetivo é claro: construir a melhor empresa de Caminhões e Ônibus do mundo.
Bem-vindo e bem-vinda! É uma honra ter a sua companhia aqui conosco.
Somos a Mercedes-Benz Caminhões e Ônibus, estamos conectados com o futuro e com você! ;)