COORDENADOR(A) TÉCNICO REGIONAL | LOJA SELECTRUCKS - SÃO BERNARDO DO CAMPO (SP)

Você já pensou em uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável, para todos que movem o mundo?  Você se identifica com princípios como: Paixão, respeito, integridade e disciplina? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade? Se, respondeu sim, para todas estas perguntas, saiba que esta é a Mercedes-Benz do Brasil!

A SelecTrucks coligada da Mercedes-Benz, é especializada na compra e venda de caminhões multimarcas, desde veículos leves até os extrapesados. Há mais de 10 anos no mercado, a empresa conta com um portfólio diversificado e de qualidade, distribuído em 9 pontos de venda (do Nordeste ao Sul do país). Durante mais de uma década, se tornou referência no segmento de usados e continua em processo de plena expansão.

Conheça mais sobre esta oportunidade de trabalho com a SelecTrucks, cadastre seu currículo e candidate-se online contribuindo para uma empresa responsável e inovadora.

Saiba mais sobre a SelecTrucks em: https://www.selectrucks.com.br/

Gestão Operacional do Recondicionamento

• Planejar e supervisionar todas as atividades de recondicionamento e preparação de caminhões usados nas três lojas da região;
• Garantir a correta priorização dos veículos conforme prazos comerciais e demandas de estoque;
• Assegurar que os serviços sejam realizados dentro dos padrões de qualidade, segurança e custo definidos pela empresa;
• Controlar o fluxo de entrada, execução e liberação dos veículos;
• Monitorar indicadores de produtividade e eficiência técnica;

Coordenação de Fornecedores Externos

• Selecionar, contratar e supervisionar fornecedores de serviços técnicos (mecânica, pintura, elétrica, funilaria, limpeza e estética);
• Garantir que os parceiros cumpram prazos, qualidade e normas de segurança;
• Negociar condições comerciais e acompanhar desempenho técnico e financeiro dos prestadores;
• Auditar periodicamente os serviços prestados e implementar planos de melhoria quando necessário.

Gestão de Estrutura Técnica e Recursos

• Gerir a capacidade e utilização das oficinas próprias e dos pátios de recondicionamento;
• Assegurar disponibilidade de ferramentas, equipamentos e insumos necessários às operações;
• Planejar manutenções preventivas de equipamentos e infraestrutura técnica;
• Controlar custos operacionais e otimizar o uso de recursos humanos e materiais.

Padronização e Conformidade Técnica

• Garantir o cumprimento das normas e procedimentos técnicos definidos pelo Superviso Técnico Nacional;
• Implementar boas práticas de qualidade, meio ambiente e segurança no trabalho (HSE);
• Realizar inspeções de qualidade nas etapas de recondicionamento e nos veículos finalizados;
• Apoiar a atualização de manuais técnicos e padrões de reparação.

Apoio Técnico às Áreas Comerciais e de Avaliação

• Fornecer suporte técnico aos avaliadores e à equipe de compras em casos de dúvida sobre reparação, viabilidade ou custo de recuperação;
• Elaborar estimativas de custo e tempo de recondicionamento para suporte às decisões de compra;
• Trabalhar em conjunto com o time comercial para garantir prazos e qualidade de entrega ao cliente final.

Gestão de Equipes e Desenvolvimento Profissional

• Coordenar e desenvolver as equipes técnicas das três lojas, promovendo motivação, eficiência e padronização de práticas;
• Avaliar desempenho e necessidades de capacitação técnica;
• Promover cultura de excelência operacional e responsabilidade técnica;
• Incentivar o cumprimento de metas de produtividade e qualidade.

Relatórios e Indicadores de Desempenho

• Monitorar e reportar resultados operacionais e financeiros das atividades técnicas regionais;
• Controlar indicadores de custo médio de recondicionamento, tempo de ciclo e taxa de retrabalho;
• Gerar relatórios gerenciais para o Gestor Regional e Superviso Técnico Nacional;
• Propor ações corretivas e melhorias contínuas baseadas em dado.

Quais são os critérios mandatórios para esta função?

• Formação técnica em Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas;
• Superior cursando ou completo;
• CNH D/E e experiência prática com veículos pesados;
• Experiência sólida em gestão técnica de oficinas, centros de recondicionamento ou pós-venda automotivo;
• Vivência com gestão de equipes técnicas e fornecedores externos;
• Conhecimento prático em mecânica pesada e reparação de caminhões;
• Habilidade em gestão de indicadores, planejamento e tomada de decisão;

Conhecimentos Técnicos

• Processos de recondicionamento e reparação de veículos pesados;
• Planejamento de manutenção e controle de qualidade;
• Gestão de contratos e fornecedores de serviços técnicos;
• Indicadores de desempenho técnico e produtividade Ferramentas digitais de controle de oficina e gestão de frota.

Quais são os critérios diferenciais para esta função?

• Inglês nível básico.

Benefícios:

• Assistência Médica;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Desconto na Compra de Automóveis.
• Vale refeição;
• Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;
• Previdência Privada.

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo-SP.

Somos uma empresa para todos que movem o mundo.

E fazemos isso de forma mais simples, mais rápida e mais forte.

É assim que desbloqueamos todo o nosso potencial: crescendo em escala, eficiência e foco no cliente.

Estamos em constante evolução para nos tornar uma potência em soluções centradas nas pessoas que atendemos e nos movem.

Transformamos no ritmo certo, construindo um modelo de operação enxuto e eficiente.

Valorizamos uma cultura de performance e acreditamos na força de um time único, trabalhando lado a lado para alcançar grandes resultados.

Nosso objetivo é claro: construir a melhor empresa de Caminhões e Ônibus do mundo.

Bem-vindo e bem-vinda! É uma honra ter a sua companhia aqui conosco.

Somos a Mercedes-Benz Caminhões e Ônibus, estamos conectados com o futuro e com você! ;)